In einem kostenlosen Audit nehmen wir Dein Unternehmen genauer unter die Lupe, um zu ermitteln, wo wir Dir am besten helfen können. Wir bewerten Dein Unternehmen nach 25 Recruiting relevanten Aspekten und zeigen Dir anhand konkreter Beispiele auf, was verbessert werden kann. Auch wenn Du danach keine unserer Dienstleistungen in Anspruch nehmen solltest, so wirst Du auf jeden Fall die ein oder andere Idee mitnehmen können.
Inhaltliche Optimierung von Stellenanzeigen
Gerne unterstützen wir Dich bei der inhaltlichen und optischen Optimierung Deiner Stellenanzeigen. Vergiss nicht, dass Du im Internet oft mit unzähligen anderen offener Stellen konkurrieren. Nur wenn Du es schaffst, schon auf den ersten Blick zu punkten, wirst Du auch genügend Bewertungen erhalten. Hierzu ist es unerlässlich, dass Du die Vorzüge Deines Unternehmens klar hervorhebst. Bei unserem Audit stellen wir immer wieder fest, dass hochwertige Benefits unerwähnt bleiben, obwohl man sich dadurch perfekt von der Konkurrenz abheben könnte.
Onlinemarketing für Stellenanzeigen
Wir zeigen Dir auf, welche kostenlosen Stellenportale es gibt und wie man sicherstellt, dass die offenen Positionen auch bei Google zu finden sind. Darüber hinaus beraten wir Dich auch bezüglich kostenpflichtiger Maßnahmen und helfen Dir dabei, die für Dich passenden davon zu identifizieren, um möglichst kosteneffizient zu arbeiten. Dazu gehört auch ein genaues Tracking, damit man ermitteln kann, worüber die besten Bewerber:innen kommen und welche Maßnahmen man sich künftig lieber sparen sollte.
Viele Unternehmen unterschätzen bis heute das Potential von Social Media Netzwerken wie Facebook, Instagram und TikTok. Du kannst über diese Kanäle perfekt auf Dich aufmerksam machen und so besonders in der jüngeren Zielgruppe punkten. Nur jemand, der Dein Unternehmen kennt und von dessen Außendarstellung angetan ist, wird sich auch bei Dir bewerben.
Beim Reputation Management überwachen und optimieren wir, was im Internet so über Dich als Arbeitgeber geschrieben wird. Wir helfen Dir, üble Nachrede in den Griff zu bekommen, zeigen auf, wie man am besten auf Kritik antwortet und wie man zufriedene Kunden und Mitarbeiter nutzen kann, um seine Reputation zu stärken.
Vermittlung von Auszubildenden
Für viele Unternehmen ist es schwierig offene Ausbildungsstellen zu besetzen. Wir helfen Dir hier bei der Suche und nutzen unsere Kontakte im In- und Ausland um Dir die passenden Auszubildenden für Dein Unternehmen zu vermitteln.